丽水学院2019年人才引进信息
丽水学院2019年人才引进信息
一、学校简介
丽水学院地处素有“秀山丽水、养生福地、长寿之乡”之称的“中国生态第一市”——丽水市，学校现有民族学院、教师教育学院、生态学院、工学院、医学与健康学院、商学院、中国青瓷学院、职业技术学院等8个二级学院，另设有马克思主义学院、继续教育学院、华侨学院、创业学院、中国（丽水）两山学院、丽水市工业技术研究院等教学科研机构。学校现有47个本科专业，全日制在校生13521人，教职工1120人，其中教授97人，博士199人。学校现有浙江省一流学科5个，浙江省“2011协同创新中心”1个，浙江省重点实验室1个，浙江省科技创新服务平台1个，国家民委民族政策研究基地1个。学校建有院士工作站、省级博士后工作站各1个。
丽水学院具有深厚的人文底蕴、优美的工作环境、极具竞争力的薪酬待遇，大有作为的事业发展空间，竭诚欢迎海内外英才加盟。
丽水学院热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华！
二、招聘计划
引进 岗位 | 用人部门 | 学科、专业 | 人数 | 学历学位 | 备注 |
专 任 教 师 | 医学与健康学院 | 口腔医学/康复医学或康复治疗/中医学/针灸推拿/预防医学/卫生事业管理 | 6 | 博士研究生 | |
口腔医学 | 2 | 硕士研究生 及以上 | |||
护理学/药理学/生理学 | 4 | 博士研究生 | |||
病理学与病理生理学/免疫学与病原微生物 | 2 | 博士研究生 |
注：具体招聘计划以正式公告为准。
三、人才待遇：
人才层次 | 购房补贴（万元） | 安家补助（万元） | 科研启动经费 （万元） | 丽水市其他人才政策 | |
社会科学 | 自然科学 | ||||
具有博士学位的专业技术人员（Ｅ1类） | 55 | 20 | 4 | 10 | 1.若入选国内外顶尖人才（A类）的给予300万元奖励，入选国家级领军人才（B类）的给予100万元奖励，入选省“千人计划”、省“特支计划”专家给予1:0.5配套奖励，入选其他省级领军人才（C类）的给予10万元奖励，入选市级领军人才（D类）的给予5万元奖励。 2.若入选市拔尖人才、市“138人才工程”第一和第二层次培养对象、绿谷新秀，可申请3至20万元的项目资助。 3.享受人才津贴，每人每年标准为：A类12万元、B类6万元、C类3.6万元、D类2.4万元，E类中具有博士学位或正高级专业技术职务者1.2万元，具有副高级专业技术职务者0.6万元，发放5年。 |
具有博士学位的专业技术人员（Ｅ2类） | 45 | 20 | 4 | 10 | |
具有博士学位的专业技术人员（Ｅ3类） | 35 | 20 | 4 | 10 | |
新引进的硕士研究生 | 0 | 3 | 0 | 0 | |
其他说明： 1.引进人才入编后工作未满两周年，且在丽水范围内首次购房的，自购房之日起可按月按学校批准的购房补贴额度给予公积金贷款利息借款。贷款利息借款金额从人才购房补贴总额中扣回。 2.引进人才购房前，学校可提供过渡性住房或争取租住市人才公寓，其租金由人才自行承担，具体标准根据市里和学校有关规定执行。 3.博士引进前三年享受副教授工资待遇，三年期满后按聘任的岗位获得相应的岗位等级薪酬。 | |||||
丽水学院博士引进学科专业需求紧缺目录
序号 | 学科门类 | 专业相关方向 | 紧缺程度 |
1 | 医学 | 口腔医学/护理学/康复医学/基础医学(解剖学、免疫学等) | Ｅ1 |
临床医学/中医学/药理学/生理学/基础医学(除解剖学、免疫学等外的其他方向) | Ｅ2 | ||
特种医学/医学技术 | Ｅ3 |
备注：“紧缺程度”分E1、E2、E3三档。未列入目录的，其购房补贴不高于E3，由校长授权分管人事的校领导审批。
四、信息获取及联系方式：
（一）学校网址：http://www.lsu.edu.cn；
通讯地址：浙江省丽水市学院路1号；邮编：323000
（二）联系人：人事处范老师、吴老师，联系电话：0578-2276051、2276220；
简历可发至岗位所在学院（部门）的电子邮箱或人事处邮箱：lsxyrsc@126.com，应聘者可通过电子邮件直接报名，邮件名：姓名+学位+应聘学院+专业。
（三）医学与健康学院联系方式
二级学院 | 负责人及电话 | 联系人及联系方式 | 招聘岗位 |
医学与健康学院 | 吴院长 0578-2136279 | 徐老师 0578-2131183 lsxyxxy@lsu.edu.cn | 专任教师、教辅行政岗位 |
（2019年11月）